Kako završiti posao - umetnost produktivnosti sa David Allen

david-allen
Kupite licencu

-----------------------------------------

Tema: Kako završiti posao - umetnost produktivnosti
Predavač: David Allen
Video: 180 minuta
Jezici: Engleski, srpski prevod
Uključuje: pristup seminarima na 6 meseci


BBEE PROGRAM
Nudimo fleksibilno, ekonomično, grupno članstvo za vašu kompaniju. Kontaktirajte nas Prilagođene licence individualnim korisnicima i kompanijama.

KAKO ZAVRŠITI POSAO - UMETNOST PRODUKTIVNOSTI BEZ STRESA


U ovim predavanjima gospodin Alen će podeliti:

 
  1. Zašto su nam potrebne nove najbolje veštine
  2. Dva ključna faktora sopstvenog menadžmenta (i organizacije)
  3. Pet koraka postizanja kontrole nad svime
  4. Postavljanje prioriteta sa fokusom na šest horizonata

 

Lekcija 2 - Kritičan prvi korak: prepoznavanje šta vam odvlači pažnju

Lekcija 3 - Jasnoća: Fundamentalni misleni postupci da stvari budu završene

Lekcija 4 - Organizacija: Izgradnja i korišćenje sistema kome se veruje

Lekcija 5 - Refleksija – Izgradnja i korišćenje desno orijentisane mape za održavanje pravca

Lekcija 6 - Angažovanje – Korišćenje vašeg mentalnog sistema za donošenje ispravnog izbora o tome šta učiniti

Session 1 - Postizanje kontrole i fokusa – Ključni elementi stresa – Slobodna produktivnost

DAVID ALLEN

GET THINGS DONE, GTD

Osnivač  kompanije David Allen Company

David Alen je internacionalni pisac, predavač, predsednik i osnivač firme David Allen Company, organizacije za savetodavni menadžment, trening i edukaciju.
Kada je prvi put štampana, gotovo pre 15 godina, ZAVRŠITI POSAO (Get Things Done, GTD) je postala jedna od najuticajnijih knjiga o biznisu svog doba, kao ultimativna knjiga o ličnoj organizaciji. GTD je sada shorthand za način na koji se pristupa profesionalnim i ličnim zadacima. 30 godina njegovih pionirskih istraživanja, treninga i edukacije nekih od vodećih svetskih profesionalaca mu je obezbedilo Forbes-ovo priznanje da je jedan od "Pet vrhunskih mentora" u SAD-u, kao i jedan od "100 vodećih lidera teoretičara" od strane časopisa Leadership Magazine.